Положення про методичне об`єднання керівників гуртків відділу художньо-творчої діяльності Центру творчості дітей та юнацтва

1. Загальні положення.

• Методичне об`єднання (МО) – структурний підрозділ внутрішньої системи управління навчально-виховним процесом, який координує методичну, організаційну роботу педагогів одного або кількох близьких за змістом предметів.
• М.О. створюється з числа основних педагогів та педагогів за сумісництвом.
• Метою діяльності МО є здійснення навчально-виховної, методичної роботи з  одного чи кількох споріднених навчальних предметів.
• До М.О. належать педагоги, які працюють в відділі декоративно-прикладного та образотворчого мистецтва.
• М.О. підпорядковується у своїй діяльності заступнику директора з НМР та директору ЦТДЮ.

2. Завдання та напрями діяльності МО

• Забезпечення навчально-виховної та методичної роботи на високому рівні.
• Задоволення потреб гуртківців в інтелектуальному, культурному і духовному розвитку.
• Надання допомоги педагогам у розвитку та підвищенні професійної майстерності.
• Обговорення питань з методики викладання предмета, ознайомлення та впровадження в роботу нових методик викладання предмета, обговорення питань програми Міністерства освіти та індивідуальних програм, затвердження календарно-тематичних планів.
• Розгляд питань організації, керівництва і контролю за якістю навчально-виховної роботи.
• Забезпечення своєчасного вивчення нормативних документів; виконання нормативних вимог до навчання та виховання гуртків ЦТДЮ.
• Координація навчально-виховної діяльності педагогів та організація їхньої взаємодії в педагогічному процесі.
• Вивчення та впровадження в практику сучасних освітніх технологій навчання, форм і методів роботи на занятті.
• Огляди кабінетів, конкурси методичних знахідок серед педагогів МО, презентації педагогів МО

3. Організація МО

• Роботу педагогів відділу художньо-творчої діяльності  у рамках МО організовано на засадах гуманізації, демократизації, взаємоповаги, взаємодопомоги та взаємоконтролю.
• Роботу МО організовує голова МО, яку призначає адміністрація ЦТДЮ.

4. Завдання голови МО

• Аналіз результатів педагогів навчально-виховної діяльності відділу.
• Організація взаємодії педагогів М., вивчення стану викладання предмета.
• Організація взаємовідвідування занять, виховних годин, виховних заходів, що є складовими МО, та взаємодопомога.
• Забезпечення організації заходів, спрямованих на професійне зростання педагогів, зокрема молодих та новопризначених педагогів.

5. Обов`язки голови МО 

• Голова МО проводить засідання 3-4 рази на н.р. згідно з планом.
• Голова МО складає план роботи на н.р., який узгоджує з адміністрацією ЦТДЮ та який затверджується на методичній раді.
• Голова М.О. звітує про роботу перед педагогічною радою ЦТДЮ не менш як раз на н.р.
• Голова МО контролює виконання календарно-тематичних планів, разом із заступником директора з НМР, організовує вивчення стану викладання предмета (якість результатів), ведення документації педагогами художньо естетичного відділу напрямку декоративно-прикладного та образотворчого мистецтва.

6. Права голови МО

• Голова МО має право на відвідування па аналіз занять, виховного заходу, виховної години, що є складовим МО, документації педагогів, які входять до складу МО
• Голова МО має право звертатися по консультацію до директора та заступників  по проблемам організації навчально-виховного процесу ЦТДЮ, виконання трудової дисципліни педагогами, які входять до складу МО
• Готувати пропозиції та рекомендації педагогам для підвищення кваліфікаційного розряду.
• Рекомендувати педагогам різні форми підвищення кваліфікації.
• Ставити питання перед адміністрацією про заохочення педагогів.

7. Обов`язки педагогів, які входять до складу МО

• Організувати навчально-виховну роботу з урахуванням основних завдань життєдіяльності ЦТДЮ, навчально-методичні проблеми відділу, МО, особисто педагога.
• Організувати свою діяльність з питань удосконалення педагогічної, фахової майстерності (навчально-виховна, методична робота).
• Планувати свою діяльність з урахуванням охорони здоров`я та життя дітей, заходів з техніки безпеки.
• Організувати свою діяльність з питань співпраці з батьками та педагогами щодо підвищення якості навчально-виховного процесу, поліпшення якості педагогічної праці.

8. Права педагогів, які входять до складу МО

• Звертатися до адміністрації з проханням про відрядження на курси, семінари, тренінги з питань підвищення фахової та професійної майстерності.
• Висувати пропозиції щодо поліпшення організації навчально-виховного процесу відділу декоративно-прикладного та образотворчого мистецтва.
• Вносити пропозиції щодо організації та змісту атестації педагогів.
• Звертатися по консультацію з питань організації навчальної діяльності та виховання дітей до заступників директора ЦТДЮ.

9. Документація МО

• Положення МО
• Аналіз роботи МО за н.р., що минув.
• План роботи на навчальний рік
• Методична база доробків педагогів МО
• Інструктивно-методичні документи.
• Банк даних про педагогів МО

1. Керівництво діяльності МО

Керівництво діяльності МО здійснює заступник директора з НМР та директор ЦТДЮ.

План роботи

методичного об’єднання  керівників гуртків відділу художньо – творчої діяльності на 2022 – 2023 н.р

Засідання І

Тема: « Дистанційна робота гуртків відділу художньо-творчої діяльності: форми та методи організації навчання»

  Засідання ІІ

 Тема: «Традиції родинно-побутової культури, духовна єдність поколінь»

 Засідання ІІІ

Тема: «Розвиток творчих здібностей вихованців шляхом вивчення історичної спадщини народних майстрів.»