Центр творчості дітей та юнацтва

Прилуцької міської ради Чернігівської області

(ЦТДЮ)

 НАКАЗ

м. Прилуки

від 25 липня 2022 року                                                                              № 45

Про організацію методичної роботи з педагогічними кадрами Центру творчості дітей та юнацтва у 2022-2023 н.р.

На виконання Закону України «Про освіту» № 2145-VІІІ від 05.09.2017р., відповідно до Положення про позашкільний навчальний заклад затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 06.05.2001 р. №433 та з метою підвищення ефективності науково-методичної роботи з педагогічними кадрами, вдосконалення її змісту, професійної майстерності та реалізації компетентнісного підходу педагогів, упровадження в практику роботи досягнень сучасної педагогічної науки, нових технологій та реалізації нових державних освітніх стандартів,

НАКАЗУЮ:

1. Заступникам директора, завідуючим відділами, методистам:

• спрямувати свою діяльність у 2022-2023 н.р. на реалізацію ІІ етапу науково-методичної теми «Формування ціннісних орієнтацій у процесі творчої діяльності гуртківців»;
• науково-методичну роботу планувати з урахуванням Концепції реалізації науково-методичної теми закладу.

1.  
2. Створити Методичну раду Центру творчості дітей та юнацтва у складі:

• голова ради – Мельниченко Н.М. – заступник директора з НМР;
• секретар – Горбань О.В. – методист;

члени ради:

• Савченко Т.М. – директор ЦТДЮ;
• Авдєйчік О.І. – заступник директора з ВР;
• Линник С.С. – завідуюча відділом;
• П’ятигорець Н.М. – завідуюча відділом;
• Борсяк Л.О. – завідуюча відділом;
• Тимченко І.В. – завідуюча відділом;
• Ребенок А.А.– методист;
• Ляшенко Ю.С. – художній керівник.

3. Організувати роботу методичних об’єднань педагогічних працівників:

4. Головам МО скласти плани роботи МО на 2022/2023 н.р.

(до 30.08.2022 р.)

5. Організувати роботу Школи молодого керівника гуртка ЦТДЮ (Сидоренко Л.Л., керівник гуртка – методист).
6. Організувати роботу консультативних пунктів:

• для керівників гуртків, що приймають участь у конкурсі рукописів навчальної літератури для ЗПО (Горбань О.В., методист);
• для керівників гуртків по підготовці до конкурсу «Джерело творчості – 2023» (Мельниченко Н.М., заступник директора, Горбань О.В., методист);
• для керівників гуртків з освоєння нових інформаційних технологій та платформ (Супруненко О.О., методист).

7. Продовжити роботу:

• Педагогічної майстерні у відділі раннього розвитку дитини «Талановита дитина – творчий педагог» (П’ятигорець Н.М.)
• Творчої групи відділу іноземних мов «Мультисенсорний підхід до вивчення іноземної мови» (Циганко О.О.)
• Творчого проекту відділу художньо – творчої діяльності «Арт – вітальня» (Тимченко І.В.)

8. Започаткувати роботу психолого – педагогічного проєкту «Я-педагог нової формації: формування ключових компетентностей педагога задля успішного виконання соціально – професійних ролей під час роботи в умовах війни» (Горбань О.В.)
9. Забезпечити проходження курсів підвищення кваліфікації педагогами ЦТДЮ на базі ЧОІППО імені К.Д. Ушинського (Мельниченко Н.М.).
10. Продовжити роботу:

• по провадженню методики М.Монтессорі у гуртках дітей 4х річного віку (Тищенко Н.В., Горбань О.В.);
• по впровадженню роботи з використання паличок Кюізенера на заняттях математики з дітьми дошкільного віку (П’ятигорець Н.М., Горбань О.В. );
• по впровадженню роботи з пластілінографії як засобу розвитку дрібної моторики м’язів рук  у дітей за методикою Г. Давидової (Кишиневська І.О., Горбань О.В.);
• по впровадженню роботи з методики Річарда Грехема «Genki English» («Енергійний англійський») на заняттях гуртка «Англійська мова» (Щербін М.В., Горбань О.В.);
• по впровадженню роботи з використання пісочної терапії (Сендплей) на заняттях з молодшими дошкільниками (Припутненко С.С., Горбань О.В.);
• по впровадженню еко-хвилинок в систему роботи гуртків образотворчого мистецтва (Сидоренко Л.Л., Горбань О.В.);
• по впровадженню елементів економічної грамотності в структуру занять дівочої школи «Ассоль» (Яременко І.В., Горбань О.В.);
• по впровадженню вокально-методичних принципів М.І. Глінки в сучасному навчанні вокалу (Корячко Л.В., Горбань О.В.);
• по впровадженню технології біомеханіки Всеволода Мейерхольда в систему роботи студії театрального мистецтва «Казкар» (Сікалова Ю.О., Горбань О.В.);
• по впровадженню освітня модель «Школа сприяння здоров’ю». Навчально-виховна програма «До здоров’я через позашкілля» (Ребенок А.А., Горбань О.В.);
• по використання музично-дидактичних технологій на заняттях з музичного виховання дошкільнят (Спиця Н.Г., Горбань О.В.);
• по використання LEGO – технології в освітньому просторі (Бойко Ю.Ю., Горбань О.В.);
• по впровадженню Game-based lerning як засобу мотивації дітей до вивчення іноземної мови (Красновська І.Г., Горбань О.В.);
• по впровадженню технології E-LEARNING в системі мовної підготовки в гуртку англійської мови (Ровна В.М., Горбань О.В.).

11. Провести моніторингові дослідження:
    • Виходу вихованців на дистанційні заняття (Мельниченко Н.М.)
    • Стан проведення дистанційних занять у цирковій студії «Удай» (Мельниченко Н.М.)
    • Стан проведення дистанційних занять у гуртках пішохідного туризму (Мельниченко Н.М.)
    • Стан виконання навчальних програм та календарних планів (Мельниченко Н.М.)
    • Стан ведення журналів гурткової роботи (Мельниченко Н.М.)
    • Стан участі обдарованих вихованців у конкурсах, фестивалях, виставках (Волик А.О.)
    • Стан збереження контингенту гуртківців (Мельниченко Н.М.).
12. Завідуючим відділами, методистам ЦТДЮ:
    • Продовжити роботу по удосконаленню самоосвіти керівників гуртків, надавати їм рекомендації щодо використання методичної літератури та видання методичних рекомендацій.
    • Забезпечити належний рівень науково-методичної, консультативної допомоги керівникам гуртків, через впровадження інформаційно- комунікаційних технологій та сучасних форм методичної роботи.
    • Інформувати та залучати педагогів до участі у семінарах, тренінгах, конференціях, конкурсах, круглих столах та інших заходах різного рівня з метою підвищення власного фахового рівня у міжатестаційний період.
    • Продовжити вивчення ППД:

• керівника гуртка Припутненко С.С. з проблеми «Сенсорний розвиток дошкільників шляхом використанням інноваційних технологій» (П’ятигорець Н.М.).
• керівника гуртка Тимченко І.В. з проблеми «Удосконалення майстерності вихованців через опанування сучасних видів декоративно – ужиткового мистецтва та народних ремесел України» (Волик А.О.).
  • Надавати методичну допомогу педагогам, що атестуються у 2022-2023 н.р. на підтвердження педагогічного звання «Керівник гуртка – методист».
  • Здійснювати патронаж і надавати науково-методичну допомогу керівникам гуртків, які здійснюють інноваційну, дослідно-експериментальну діяльність.

13. Організувати проведення:
    • Методичного діалогу «Академічна доброчесність в закладі освіти: Просто про складне» (Горбань О.В., методист);
    • методичних коученгів «Робота закладів освіти в умовах війни: практичні кейси з організації освітнього процесу в кризових умовах», «Креативність і стартап культура – нові горизонти розвитку педагога» (Горбань О.В., методист);
    • психологічних гайдів «Особливості комунікації з дітьми під час війни: перша психологічна допомога» (Горбань О.В., методист, Супруненко О.О., психолог);
    • семінару-тренінгу «Будь коучем для себе» (Горбань О.В., методист, Борсяк Л.О., психолог);
    • практикумів з розвитку цифрової компетентності педагогів «Сучасні ресурси для організації ефективного навчання» (Горбань О.В., методист).
14. Провести:
    • Методичний тиждень педагога, який атестується «5 кроків до….» (Мельниченко Н.М., заступник директора, Горбань О.В., методист, Супруненко О.О., Борсяк Л.О., психологи);
    • педагогічний онлайн фестиваль «Райдуга талантів» педагогів, що атестуються (Мельниченко Н.М.).
15. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор ЦТДЮ                                      Т.М. Савченко