ЦТДЮ

Управління освіти Прилуцької міської ради Чернігівської області

Центр творчості дітей та юнацтва Прилуцької міської ради

(ЦТДЮ)

НАКАЗ

м. Прилуки

18 березня 2020 р. № 46

Про виконання роботи працівниками ЦТДЮ вдома

         Керуючись Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)», на виконання постанови Кабінету Міністрів України «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» від 11 березня 2020 року № 211, наказу Міністерства освіти і науки України від 16 березня 2020 року №406 «Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронаврусу COVID-19», рішення виконавчого комітету міської ради від 17 березня 2020 року №83 «Про тимчасове зупинення роботи об’єктів загального користування, розташованих у місті Прилуки»,  на підставі пункту  розділу 5 Положення про Управління освіти Прилуцької міської ради, затвердженого  рішенням міської ради (42 сесія 7  скликання) від 23.04.2018  №6, наказом управління освіти Прилуцької міської ради від 18.03.2020 р. №72 «Про виконання роботи працівниками закладів освіти вдома» та з метою зменшення ризиків захворювання, викликаного коронавірусом COVID-19,

Н А К А З У Ю:

1. Заступнику директора з НМР, Мельниченко Ніні Михайлівні:

1.1.  запровадити для педагогічних працівників за їх ініціативою, виконання протягом певного періоду, але в межах терміну карантину, роботи, визначеної трудовим договором,  вдома поза межами робочого місця;

1.    у разі запровадження роботи вдома, установити, що педагогічні працівники закладу освіти на період такої роботи:

1.2.1 забезпечують якісне виконання  обов’язків  згідно з посадовою інструкцією;

1. під час виконання посадових обов’язків вдома педагогічні працівники мають бути на зв’язку (телефон, електронна пошта) протягом робочого часу, установленого Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
   1. виконувати визначені завдання за допомогою інформаційних технологій;
   1. у разі необхідності вирішення невідкладних питань та за умови попередження адміністрацією закладу не менше ніж за 3 години, повинні прибути до закладу освіти на робоче місце;
   1. самостійно регулюють режим праці (час початку та закінчення роботи) впродовж робочого дня, створюють належні умови праці;
   1. самостійно відповідають та приймають ризики недотримання ними, під час  роботи  вдома, правил пожежної безпеки та охорони праці;
   1. дотримуватись правил академічної доброчесності, не допускати дій і вчинків, які можуть призвести до небажаних наслідків або заподіяти шкоду закладу.
2. Завідуючим відділами та методистам в разі запровадження роботи вдома:

2.1 забезпечити контроль за  роботою педагогічних працівників, які працюють вдома та вести  їх облік;

2.2 зобов’язати працівників, які працюють вдома, невідкладно повідомляти  про ознаки хвороби;

3.      Заступнику директора з АГЧ, Бабак В.В. запровадити для непедагогічних працівників гнучкі графіки роботи з урахуванням забезпечення функціонування закладу, надавати на вимогу зазначених працівників різні види відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати з урахуванням змін до статті 26 Закону України «Про відпустки».

4.      Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор ЦТДЮ                                                        Т.М. Савченко